比亞迪吳經勝成“A股最貴董秘” 年薪454萬

    編者按：上市公司高管薪酬歷來都是人們關注的焦點，董秘的薪酬同樣不例外。2013年，比亞迪董秘吳經勝（點擊查看最新人物消息） 以454萬元的高薪成為A股薪酬最高的董秘，令一些銀行、房企艷羨不已。包括比亞迪、廣汽集團、廣東鴻圖、上汽集團、宇通客車等在內的六家車企董秘薪酬均過百萬元。作為資本市場的一道風景線，高薪之下的董秘們多數身兼數職，壓力不小。

    公司董事長王傳福2013年年薪為364萬元，副總裁毛德和、廉玉波均以484萬元年薪成當年比亞迪薪酬最多的高管 

    上市公司董事會秘書絕對可以算得上，“高?！甭殬I。作為社會各界了解上市公司的主要“窗口”，董事會秘書的薪酬也格外受到業界關注。

    據《證券日報》記者根據同花順數據統計，2013年比亞迪董秘吳經勝的年薪不僅位居A股上市公司董秘榜首，而且連續三年位列83家汽車制造業上市公司首位，董事長王傳福的年薪也要比吳經勝低幾十萬元。

    “公司董秘的基本職責大同小異，但對公司的貢獻迥然不同，有些董秘，公司規定做什么就做什么，有些公司的董秘可以給公司的未來發展以及收購項目、重組整合等工作創造很大的價值，不同公司的董秘對公司的貢獻完全不同，拿到高薪也很正常?！币患也辉妇呙恼嚻髽I的董秘告訴《證券日報》記者。

    比亞迪董秘薪酬居榜首

    同花順數據統計，近三年，A股上市公司董事會秘書薪酬一項中，2011年，比亞迪以490萬元的董事會秘書薪酬位列超過2500家A股上市公司榜首。萬科董事會秘書以19萬元的“微小差額”位列第二名，公司董事會秘書薪酬為471萬元。

    2012年，比亞迪董事會秘書薪酬排名下滑到第七名，萬科排名第一位。2013年，比亞迪董事會秘書薪酬重新回歸第一名。不得不說，比亞迪董事會秘書的薪酬超過了銀行、房地產企業等“土豪們”，在A股市場中格外搶眼。

    高達幾百萬元的董事會秘書薪酬讓比亞迪也成為汽車制造業中的“一枝獨秀”。從2011年到2013年連續三年，83家汽車制造業上市公司中，比亞迪董事會秘書薪酬均以490萬元、314萬元、454萬元高居行業上市公司榜首，并且三年來公司董事會秘書沒有更換過，一直是吳經勝。

    上述車企董秘表示，這個職業面臨的壓力很大，董秘們對內要負責籌備董事會會議和股東大會，對外要負責公司信息披露事宜以及回答媒體和投資者的提問?！耙员葋喌蠟槔?，除了擔任董秘一職之外，吳經勝還擔任財務總監，上市公司涉及財務方面的事宜都由其負責，工作強度非常大，承擔的責任也很大?！?

    董秘薪酬三年高于董事長

    如此高的董事會秘書年薪已經讓業界側目，更引人注目的是，王傳福的年薪竟然還沒有董事會秘書高。2013年公司年報顯示，王傳福的職務是比亞迪公司董事長、執行董事、總裁。

    從近三年比亞迪年報來看，2011年，王傳福從上市公司領取的報酬為406.75萬元，吳經勝從公司領取的報酬則高達490萬元。2012年，王傳福年薪直接降到277萬元，吳經勝年薪為314萬元。

    2013年，王傳福年薪漲到了364萬元。然而，吳經勝同年從比亞迪拿到了454萬元的年薪，比2012年上漲140萬元，直接秒殺了王傳福上漲的87萬元薪酬。

    “比亞迪還是屬于比較規范的上市公司，部分高管比老板掙得多說明老板看重職業經理人給公司帶來的價值?！庇斜Ｋ]代表人告訴記者。

    吳經勝任期起始日期為2002年6月10日，任期終止日期為2014年6月10日。以此計算，吳經勝在公司的任期已滿。不過，在6月13日公司最新的《比亞迪2011年公司債券（第一期）2014年付息公告》中，相關事項公司聯系人仍然顯示的是“吳經勝”，可見其仍將繼續擔任比亞迪高管。

    而在招商證券智遠理財服務平臺中，關于比亞迪的介紹中董事會秘書顯示的并不是吳經勝，而是李黔。公司2013年年報顯示，李黔于2005年8月份加入比亞迪，現任公司秘書。

    雖然董事會秘書的薪酬已經很高了，但仍不是比亞迪高管中薪酬最高的。公司副總裁毛德和、廉玉波均以484萬元的年薪成為2013年比亞迪薪酬最多的高管。

    比亞迪董秘身兼數職

    現年51歲的比亞迪董事會秘書吳經勝，同時擁有律師資格和注冊會計師資格，于1995年9月份加入比亞迪實業，現任公司副總裁、財務總監、董事會秘書，并在比亞迪旗下的多家公司擔任相關職務?？梢哉f，吳經勝的高額年薪與其身兼數職有著很大的關系。

    “董秘們的高薪也是不好賺的，除了處理公司內部的各項工作之外，董事會秘書還要隨時面對外部媒體和投資者的各種提問，個人能力之外，拿捏好說話的分寸對董秘們保住金飯碗非常關鍵?！鄙鲜霰Ｋ]代表人表示。

    上述車企董秘告訴記者，“我在回答媒體和投資者疑問時，基本上會按照證監會的規定，不該披露的不說，不方便細說的只能告訴大家看公告。董秘有責任對投資者和媒體提出的問題進行回答，但也需要相互理解。站在媒體和投資者的角度來講，致電董秘肯定有很多問題詢問，但是董秘除了回答投資者和媒體的疑問之外，還有很多工作要做，精力是有限的”。

    據他介紹，通常在上班期間會接二連三接到投資者或媒體的電話，尤其在公司發布財報、重組公告之后。如果內部事務繁多，他通常需要加班幾個小時。

    與此同時，用一個成語來形容董秘們的工作風險之一，“禍從口出”再恰當不過?！懊鎸C構、媒體或投資者，如果董秘對相關事件進行了不當的表述，引發公司股價非理性波動，董秘就需要檢討一下自己的答復是否不合規或者用詞不當。不當只是表達不清楚導致了對方誤解，不合規就存在問題了，領導就會找你了！”上述車企董秘坦言。